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全國性「財團法人永達社會福利基金會」去年相繼於七月及八月
獲內政部及台北地方法院核准設立登記後，已推動多項弱勢族群
關懷行動，全力回饋社會、照顧弱勢。
永達保險經紀人公司為回饋社會及擴大弱勢關懷內容與行動，號
召員工共同集資新台幣三千萬元籌設「財團法人永達社會福利基
金會」，員工更於基金會成立後主動捐出個人每月所得的一％，
作為基金會的運作經費，初期即獲七百位員工響應，其中處級以
上主管參與比例高達一○○％，更有部分員工增額提撥，目前參
與人數逐月增加中，且該基金會的成員皆為無給職，經費全數投
入社會公益。
永達董事長吳文永表示，「關懷服務」是永達保經四項經營理念
之一，更是企業經營不可或缺的一環，近幾年永達累積不錯的經
營成就，員工的努力也獲得優渥的收入，更應思考如何盡心回饋
社會。未來基金會將就發展遲緩兒、身心障礙、急難貧困等弱勢
規劃一系列的關懷活動，以具體行動表達「永達人」對於回饋社
會的決心。吳文永指出，永達參與公益回饋社會，出錢不是重點
，人力的投入最為重要，將鼓勵員工加入企業志工實地參與關懷
行動，同時邀請客戶加入關懷的行列，共同實現「善」的希望工
程。
其實在「財團法人永達社會福利基金會」成立之前，永達保險經
紀人公司於社會關懷行動已長達六年之久(見附表)，每年贊助社會
公益金額約千萬元，去年的關懷行動並未因申請籌設基金會而暫
停，五月於雲林科技大學舉辦「二○○七EVER PRO第十屆全國
經營管理實務專題成果發表會」，並持續提供產學合作、獎助學
金，永達贊助一二 ○萬元；七月捐贈澎湖縣政府三百萬元購置電
動代步車嘉惠行動不便的縣民等公益活動。
永達社會福利基金會成立後積極籌劃關懷專案，短短幾個月時間
，與永達保險經紀人公司及臺北市政府社會局攜手開辦「青蘋果
發展帳戶專案」、贊助伊甸職能訓練基金二百萬元等多項公益慈
善活動，在在突顯永達對於弱勢關懷行動的落實與用心。
吳文永指出，今年基金會的工作重點包括持續辦理關懷低收入戶
之「青蘋果發展帳戶專案」、關懷發展遲緩兒、捐贈復康巴士、
急難貧困救助、舉辦大型跳蚤市場募集經費贊助弱勢兒童等。吳
文永強調，未來永達對於社會上最需要被照顧的人，將提供更實
質的幫助。
<摘錄工商F4版>

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