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南北職場大不同，人力銀行昨（２）日公布調查，南部薪資平均
比北部少了５，２００元，但因北部發展潛力高，還是有六成南
部人希望北上就業。
１１１１人力銀行營運長吳睿穎表示，物價、房價便宜、喜愛南
部環境，是吸引上班族選擇南部工作的主因。雖然周休二日施行
已久，但南部地區有近一半的上班族不是周休二日，且平均每周
加班５．１７小時，比北部加班時數７．１６小時，少約２小時
。
就薪資待遇分析，南北都會區同一職務月薪，北部比南部高出
５，２５３．７６元，再顯示出南北職場在勞動條件上的差異。
但是沒在北部工作過的南部上班族中，有六成考慮北上發展。值
得注意的是，曾在北部工作的南部上班族，平均花５９天適應北
部文化，更有１２％自認為無法融入北部文化在職場上遭到排擠
。
１１１１人力銀行協理王曉喬表示，調查發現待在南部工作的因
素，多數是本身就是南部人，高達９０．６９％，只有７．１１
％是進入職場後選擇住在南部，其他２．２％屬於通勤或外派族
群。
目前南部職場仍有薪資待遇低、工作機會少、建設重北輕南等不
利因素，所以南部失業率仍比北部高出０．２％。主計處９６年
最新資料顯示，南部的外來工作者占１．８４％，相較於北部的
外來工作者８．６９％低，顯見南部就業市場缺乏吸引外地求職
者的誘因。
<摘錄經濟D7版>
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MSN：taiwan@tw-stock.tw
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電洽：0988-619-581
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。
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目前南部職場仍有薪資待遇低、工作機會少、建設重北輕南等不
利因素，所以南部失業率仍比北部高出０．２％。主計處９６年
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